Зарплаты в строительной отрасли растут не у всех специалистов
Кадровое агентство «КАУС-Строитель» проанализировало зарплаты персонала в области строительства. По итогам IIквартала 2013 года средний уровень заработных плат больше всех вырос у инженеров-геодезистов (29,4%), инженеров технадзора (26,4%), прорабов (24,7%), главных инженеров (23,4%) и проектировщиков систем электроснабжения (22,7%). У ряда специалистов уровень зарплат снизился – руководители проектов (-15%), инженеры ПТО (-8,5%), главные инженеры проекта (-8%), главные архитекторы проекта (-7,9%) и инженеры-конструкторы (-6,6%).
По словам ведущего консультанта кадрового агентства «КАУС-Строитель» Анны Кураевой , в целом строительная отрасль испытывает подъем: «Если в прошлом году компании в основном подбирали персонал на проекты от госзаказчиков, то в этом году оживились частные инвесторы. Система электронных торгов позволила и небольшим компаниям участвовать в тендерах и получать заказы на строительство. Это привело к росту числа небольших и мелких проектов, поэтому средний и повышенный уровень заработных плат ГАПов, ГИПов, руководителей проектов снизился.
Практически у всех квалифицированных специалистов и руководителей в области строительства зарплаты выросли, что объясняется как началом сезона, так и активностью в отрасли в целом. Дальнейшая ситуация на рынке труда в строительной отрасли – зарплаты, спрос на отдельных специалистов, в ближайшие полгода - год будет зависеть от того, изменится ли градостроительная политика после выборов нового мэра Москвы».
Также Анна Кураева отмечает рост требований работодателей к специалистам – все чаще компании предпочитают подбирать кандидатов строго с профильным опытом и образованием. Соискатели, в основном средний и топ-персонал, при выборе работодателя не спешат и тщательно изучают историю и репутацию компании на рынке как строительной организации и как работодателя.
apsc.ru