Компания «Ренессанс страхование» и портал HeadHunter (hh.ru) опубликовали совместное исследование «Соцпакет: предложения и ожидания». Из него следует, что соискатели хотели бы получить 4-5 сервисных опций в соцпакете, но работодатели включают только две.
Топ-5 наиболее желаемых соискателями опций выглядит так: добровольное медицинское страхование (ДМС) - 65%, льготы на питание - 37%, оплата мобильной связи - 35%, оплата обучения - 34%, страхование жизни - 28%. Большинство работодателей предоставляют только две: медицинское страхование и оплату мобильной связи.
В ходе опроса, проведенного экспертами портала HeadHunter, выяснилось также, что каждая пятая компания и в нелегкие кризисные времена порадует своих сотрудников премиями. Итак, 20% компаний будут выплачивать бонусы своим сотрудникам в этом году. Однако большинство компаний, принявших решение о выплате премий по итогам года, даст их всем сотрудникам, и скорее всего это будет 13 зарплата, либо 20-40% от годового дохода сотрудников. И в большинстве компаний размер бонуса не сократится по сравнению с прошлым годом.
Кому планируется дать бонусы?
Ответ Доля от всех участвующих в опросе, % Доля от ответивших на этот вопрос, %
Нет ответа 0,4% 2%
Только топ-менеджерам 1% 4%
Особо отличившимся сотрудникам и топ-менеджерам 7% 38%
Всем сотрудникам 11% 55%
Затрудняюсь ответить 0,4% 2%