Печатник на линолеуме 6-го разряда

Печатник на линолеуме 6-го разряда
Должность: Печатник на линолеуме 6-го разряда

Подразделение:..........................................................................................

1. Общие положения:
Подчиненность:
  • Печатник на линолеуме 6-го разряда непосредственно подчинен...................................................
  • Печатник на линолеуме 6-го разряда выполняет указания....................................................

  • (указания этих работников вы выполняются только втом случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя).

    Замещение:

  • Печатник на линолеуме 6-го разряда замещает.................................................................................
  • Печатника на линолеуме 6-го разряда замещает ...............................................................................

  • Прием и освобождение от должности:

    Печатник на линолеуме назначается на должность и освобождается от должности руководителемотдела по согласованию с руководителем подразделения.

2. Требования к квалификации:
    Должен знать:
  • технологический процесс печатания рисунка на линолеуме
  • принцип действия автоматического оборудования печатной машины
  • применяемое программное обеспечение и принцип действия используемых компьютерных устройств
  • правила регулирования технологических параметров процесса печатания рисунка на линолеуме на печатных машинах различных типов
  • правила пользования контрольно-измерительными приборами
  • свойства применяемых печатных красок и требования, предъявляемые к ним
  • способы предупреждения и устранения неисправностей в работе обслуживаемого оборудования.


3. Должностные обязанности:
  • Ведение технологического процесса печатания рисунка на линолеумное полотно на печатных машинах различных типов с пульта управления.
  • Координация работы узлов печатной машины, обеспечение ее синхронной работы в составе оборудования технологической линии по выпуску линолеума.
  • Регулирование работы насоса подачи краски, прижимных валов.
  • Установка, прижим и регулирование ракельных ножей.
  • Установка и центрирование печатных валов.
  • Замена прижимных валов в зависимости от ширины выпускаемого линолеума.
  • Ввод в память компьютера параметров работы многосекционной печатной машины: температуры сушки, вязкости красок, длины окружности валов, допусков по изменениям длины окружности каждого из печатных валов, давления ракельного ножа и прижимного вала.
  • Корректирование в ходе технологического процесса параметров работы печатной машины с помощью компьютера.
  • Выведение на компьютер температур в зоне сушильных камер.
  • Настройка регистра рисунка при помощи компьютера, следящего за совмещением рисунка.
  • Доведение цвета и оттенка колеров рисунка, напечатанного на линолеумное полотно, до соответствия установленному эталону с помощью регулирования насоса подачи краски, ракельного ножа и прижимного вала.
  • Ведение записей в технологическом журнале, учет расхода краски.
  • Принятие оперативных решений в случае неисправности печатной машины.
    Командировки:
  • как часто (% от рабочего времени):
  • куда:......................................................................................................

4. Взаимодействие:
Коммуникации внутренние
(для достижения общих целей и эффективного исполненияобязанностей Печатник на линолеуме сотрудничает с другими работниками подразделения илидругими отделами и обменивается следующей информацией (содержание, форма,сроки)):
  • Получает информацию (какую : от кого:) .............................

  • ...............................................................................................................
  • Передает информацию (какую: кому:) ................................

  • ...............................................................................................................

    Коммуникации внешние
    (для выполнения своих обязанностей Печатник на линолеуме обмениваетсяинформацией с другими организациями):

  • Получает информацию (какую : от кого:) .............................

  • ...............................................................................................................
  • Передает информацию (какую: кому:) ................................

  • ...............................................................................................................

    5. Права
    • Печатник на линолеуме имеет право давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
    • Печатник на линолеуме имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
    • Печатник на линолеуме имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
    • Печатник на линолеуме имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
    • Печатник на линолеуме имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
    • Печатник на линолеуме имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
    • Печатник на линолеуме имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
    • Печатник на линолеуме имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

    6. Ответственность
    • Печатник на линолеуме несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнениесвоих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией- в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
    • Печатник на линолеуме несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующихдеятельность предприятия.
    • При переходе на другую работу или освобождении от должности Печатник на линолеуме ответствененза надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность,а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственносвоему руководителю.
    • Печатник на линолеуме несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществлениясвоей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным,уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
    • Печатник на линолеуме несет ответственность за причинение материального ущерба - в пределах,определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РоссийскойФедерации.
    • Печатник на линолеуме несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказови распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
    • Печатник на линолеуме несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка,правил ТБ и противопожарной безопасности.

    7. Показатели оценки
    (непосредственный руководитель оценивает работу наоснове следующих показателей):
    • Измеряемые показатели:..............................................................

    • .............................................................................................................
    • Функциональные показатели:........................................................

    • .............................................................................................................

    8. Программа повышения квалификации
    (для успешного выполнения обязанностей на вашей должностинеобходимо регулярное повышение квалификации):
    • по каким темам:..............................................................................

    • .............................................................................................................
    • как часто............................................................................................
      .............................................................................................................

    9. Перспективы служебного роста:
    ......................................................................................................................
    (для сотрудника, успешно работающего в данной должности):


    Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с
    ........................................................................................................................
    ........................................................................................................................

    Руководитель структурного
    подразделения:

    _______________ ________________________00.00.00г.
    (подпись)фамилия, инициалы
    СОГЛАСОВАНО:

    Начальник юридического отдела:

    _______________ ________________________00.00.00г.
    (подпись)фамилия, инициалы
    С инструкцией ознакомлен:
    _______________ ________________________00.00.00г.
    (подпись)фамилия, инициалы