Ставильщик 3-го разряда

Подчиненность:

• Ставильщик 3-го разряда непосредственно подчинен...................................................
• Ставильщик 3-го разряда выполняет указания....................................................

(указания этих работников вы выполняются только втом случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя).

Замещение:


• Ставильщик 3-го разряда замещает.................................................................................
• Ставильщика 3-го разряда замещает ...............................................................................



Прием и освобождение от должности:

Ставильщик назначается на должность и освобождается от должности руководителемотдела по согласованию с руководителем подразделения.

Должен знать:

• порядок установки катушек, куличей в шпулярник, проборки нитей в нитепроводник, сновальную машину
• устройство шпулярника
• требования, предъявляемые к состоянию нитепроводящей системы
• ассортимент шелка и виды пороков кордных нитей, ткани
• требования, предъявляемые к их качеству, заправочные данные по артикулам ткани и сновки
• правила ухода за оборудованием.

• Установка катушек с кордной нитью в шпулярник ткацких станков на ходу станка при разгоне ставки и с остановкой станка при одновременной ставке; установка куличей в шпулярник сновальных машин в соответствии с рабочей инструкцией.
• Связывание нитей по стренгам на каретке или сшивке концов нитей на швейной машине; заправка нити на станок или сновальную машину.
• Заработка кромки ткани при одновременной ставке катушек.
• Обработка станка после заправки; заводка подрезов и отрывов основы и пуск станка.
• Участие в ликвидации обрывов основных нитей.
• Одевание куличей на манжеты.
• Контроль качества нитей и выставление из шпулярника бракованных катушек, оформление возврата катушек в крутильный цех.
• Доставка катушек с кордом и куличей к шпулярнику, отвоз пустых катушек и манжетов в установленное место.
• Снятие намотов со шпилек шпулярника; очистка манжетов от недолетов.
• Наблюдение за сходом нитей и состоянием нитепроводящей системы, количеством катушек, куличей в шпулярнике и правильной заправкой нитей на станок, сновальную машину.
• Сдача отходов.
• Уход за оборудованием.

Командировки:
• как часто (% от рабочего времени):
• куда:......................................................................................................

Коммуникации внутренние
(для достижения общих целей и эффективного исполненияобязанностей Ставильщик сотрудничает с другими работниками подразделения илидругими отделами и обменивается следующей информацией (содержание, форма,сроки)):

Получает информацию (какую : от кого:) .............................

...............................................................................................................

Передает информацию (какую: кому:) ................................

...............................................................................................................

Коммуникации внешние
(для выполнения своих обязанностей Ставильщик обмениваетсяинформацией с другими организациями):

Получает информацию (какую : от кого:) .............................

...............................................................................................................

Передает информацию (какую: кому:) ................................

...............................................................................................................

• Ставильщик имеет право давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
• Ставильщик имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
• Ставильщик имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
• Ставильщик имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
• Ставильщик имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
• Ставильщик имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
• Ставильщик имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
• Ставильщик имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

• Ставильщик несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнениесвоих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией- в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
• Ставильщик несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующихдеятельность предприятия.
• При переходе на другую работу или освобождении от должности Ставильщик ответствененза надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность,а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственносвоему руководителю.
• Ставильщик несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществлениясвоей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным,уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
• Ставильщик несет ответственность за причинение материального ущерба - в пределах,определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РоссийскойФедерации.
• Ставильщик несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказови распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
• Ставильщик несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка,правил ТБ и противопожарной безопасности.

• Измеряемые показатели:..............................................................

.............................................................................................................
• Функциональные показатели:........................................................

.............................................................................................................

• по каким темам:..............................................................................

.............................................................................................................
• как часто............................................................................................
  .............................................................................................................

Руководитель структурного
подразделения:

Начальник юридического отдела: