Обработчик виноматериалов и вина 5-го разряда

Обработчик виноматериалов и вина 5-го разряда
Должность: Обработчик виноматериалов и вина 5-го разряда

Подразделение:..........................................................................................

1. Общие положения:
Подчиненность:
  • Обработчик виноматериалов и вина 5-го разряда непосредственно подчинен...................................................
  • Обработчик виноматериалов и вина 5-го разряда выполняет указания....................................................

  • (указания этих работников вы выполняются только втом случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя).

    Замещение:

  • Обработчик виноматериалов и вина 5-го разряда замещает.................................................................................
  • Обработчика виноматериалов и вина 5-го разряда замещает ...............................................................................

  • Прием и освобождение от должности:

    Обработчик виноматериалов и вина назначается на должность и освобождается от должности руководителемотдела по согласованию с руководителем подразделения.

2. Требования к квалификации:
    Должен знать:
  • технологии приготовления хереса, полусладких и других вин в непрерывном потоке
  • методы и способы определения готовности вина
  • конструктивные особенности применяемых оборудования для обработки виноматериалов, хересования и приготовления полусладких вин в непрерывном потоке, регулирующих устройств и контрольно-измерительных приборов.


3. Должностные обязанности:
  • Ведение технологического процесса обработки виноматериалов и приготовления вина по установленным технологическим схемам.
  • Приготовление купажа: купажирование, обработка оклеивающими растворами, перемешивание, корректирование купажа.
  • Обработка, хересование виноматериалов, приготовление полусладких вин в непрерывном потоке.
  • Загрузка батарей, аппаратов непрерывного действия для хересования виноматериалов.
  • Выращивание хересной пленки, нанесение ее на поверхность вина.
  • Регулирование скорости прохождения потока и выхода готового вина с помощью регулирующих устройств.
  • Контроль процесса хересования, определение момента его окончания.
  • Загрузка бродильных батарей, каскадно-ярусных установок и других аппаратов скупажированной смесью.
  • Равномерная подача в систему на вторичное брожение скупажированной смеси и дрожжевой разводки.
  • Фильтрация, термическая обработка полученного вина.
  • Выдержка на холоде и подача нарозлив вина.
  • Контроль и регулирование процесса вторичного брожения скупажированной смеси, скорости прохождения потока, подачи дрожжевой разводки, процессов термической обработки и фильтрации полученного вина.
  • Подача виноматериалов в купажеры, буты, железобетонные, металлические резервуары и другие емкости насосами, самотеком или путем продавливания углекислотой.
  • Дозировка и подача оклеивающих веществ.
  • Перемешивание виноматериалов мешалками, насосами, очистка центрифугированием, фильтрацией.
  • Наблюдение за наполнением емкостей виноматериалами.
  • Обслуживание и наблюдение за работой оборудования, контрольно-измерительных приборов, регулирующих устройств, коммуникаций.
    Командировки:
  • как часто (% от рабочего времени):
  • куда:......................................................................................................

4. Взаимодействие:
Коммуникации внутренние
(для достижения общих целей и эффективного исполненияобязанностей Обработчик виноматериалов и вина сотрудничает с другими работниками подразделения илидругими отделами и обменивается следующей информацией (содержание, форма,сроки)):
  • Получает информацию (какую : от кого:) .............................

  • ...............................................................................................................
  • Передает информацию (какую: кому:) ................................

  • ...............................................................................................................

    Коммуникации внешние
    (для выполнения своих обязанностей Обработчик виноматериалов и вина обмениваетсяинформацией с другими организациями):

  • Получает информацию (какую : от кого:) .............................

  • ...............................................................................................................
  • Передает информацию (какую: кому:) ................................

  • ...............................................................................................................

    5. Права
    • Обработчик виноматериалов и вина имеет право давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
    • Обработчик виноматериалов и вина имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
    • Обработчик виноматериалов и вина имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
    • Обработчик виноматериалов и вина имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
    • Обработчик виноматериалов и вина имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
    • Обработчик виноматериалов и вина имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
    • Обработчик виноматериалов и вина имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
    • Обработчик виноматериалов и вина имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

    6. Ответственность
    • Обработчик виноматериалов и вина несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнениесвоих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией- в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
    • Обработчик виноматериалов и вина несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующихдеятельность предприятия.
    • При переходе на другую работу или освобождении от должности Обработчик виноматериалов и вина ответствененза надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность,а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственносвоему руководителю.
    • Обработчик виноматериалов и вина несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществлениясвоей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным,уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
    • Обработчик виноматериалов и вина несет ответственность за причинение материального ущерба - в пределах,определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РоссийскойФедерации.
    • Обработчик виноматериалов и вина несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказови распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
    • Обработчик виноматериалов и вина несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка,правил ТБ и противопожарной безопасности.

    7. Показатели оценки
    (непосредственный руководитель оценивает работу наоснове следующих показателей):
    • Измеряемые показатели:..............................................................

    • .............................................................................................................
    • Функциональные показатели:........................................................

    • .............................................................................................................

    8. Программа повышения квалификации
    (для успешного выполнения обязанностей на вашей должностинеобходимо регулярное повышение квалификации):
    • по каким темам:..............................................................................

    • .............................................................................................................
    • как часто............................................................................................
      .............................................................................................................

    9. Перспективы служебного роста:
    ......................................................................................................................
    (для сотрудника, успешно работающего в данной должности):


    Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с
    ........................................................................................................................
    ........................................................................................................................

    Руководитель структурного
    подразделения:

    _______________ ________________________00.00.00г.
    (подпись)фамилия, инициалы
    СОГЛАСОВАНО:

    Начальник юридического отдела:

    _______________ ________________________00.00.00г.
    (подпись)фамилия, инициалы
    С инструкцией ознакомлен:
    _______________ ________________________00.00.00г.
    (подпись)фамилия, инициалы