Сортировщик сырья, материалов и изделий 3-го разряда

Сортировщик сырья, материалов и изделий 3-го разряда
Должность: Сортировщик сырья, материалов и изделий 3-го разряда

Подразделение:..........................................................................................

1. Общие положения:
Подчиненность:
  • Сортировщик сырья, материалов и изделий 3-го разряда непосредственно подчинен...................................................
  • Сортировщик сырья, материалов и изделий 3-го разряда выполняет указания....................................................

  • (указания этих работников вы выполняются только втом случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя).

    Замещение:

  • Сортировщик сырья, материалов и изделий 3-го разряда замещает.................................................................................
  • Сортировщика сырья, материалов и изделий 3-го разряда замещает ...............................................................................

  • Прием и освобождение от должности:

    Сортировщик сырья, материалов и изделий назначается на должность и освобождается от должности руководителемотдела по согласованию с руководителем подразделения.

2. Требования к квалификации:
    Должен знать:
  • устройство, правила эксплуатации чулочно-браковочных машин, смесительного конвейера и правила ухода за ними
  • особенности и разновидности короткого льняного и пенько-джутового волокна и очеса, шкурок, государственные стандарты и эталоны на них
  • установленный вес горсти волокна
  • сорта шерсти и волокна
  • правила сортировки шкурок
  • правила укладки рассортированного волокна в штабель
  • технологическую карту сортировки коконов и признаки, определяющие сорт, породу, гибрид, калибр, оттеночность в соответствии с эталонами
  • артикулы и размеры перчаточных и чулочно-носочных изделий
  • правила оформления учетной документации и порядок составления рекламаций.


3. Должностные обязанности:
  • Сортировка короткого льняного и пенько-джутового волокна и очесов, заячьих и кроличьих шкурок по номеру, качеству, сорту, длине, цвету, артикулам, размерам и прочим признакам; коконов - по жесткости и дефектности оболочек; сортировка и подборка в пары рисунчатых чулочно-носочных и перчаточных изделий в соответствии с государственными стандартами и эталонами под руководством сортировщика сырья, материалов и изделий более высокой квалификации.
  • Распаковка кип с волокном.
  • Выдергивание из вязок отдельных горстей волокна для установления номера, цвета, длины и чистоты обработки.
  • Укрепление слабых вязок и связывание горстей волокна, выдернутых в процессе сортировки.
  • Участие в укладке рассортированного волокна в штабель.
  • Прикрепление к штабелям бирок.
  • Контроль за соблюдением установленного отпуска волокна.
  • Транспортирование, укладывание рассортированной продукции и сдача ее на контроль.
  • Отбор дефектных коконов, изделий.
  • Определение сортности коконов по эталону.
  • Ведение первичного учета сортировки сырья, материалов и изделий в установленном порядке.
    Командировки:
  • как часто (% от рабочего времени):
  • куда:......................................................................................................

4. Взаимодействие:
Коммуникации внутренние
(для достижения общих целей и эффективного исполненияобязанностей Сортировщик сырья, материалов и изделий сотрудничает с другими работниками подразделения илидругими отделами и обменивается следующей информацией (содержание, форма,сроки)):
  • Получает информацию (какую : от кого:) .............................

  • ...............................................................................................................
  • Передает информацию (какую: кому:) ................................

  • ...............................................................................................................

    Коммуникации внешние
    (для выполнения своих обязанностей Сортировщик сырья, материалов и изделий обмениваетсяинформацией с другими организациями):

  • Получает информацию (какую : от кого:) .............................

  • ...............................................................................................................
  • Передает информацию (какую: кому:) ................................

  • ...............................................................................................................

    5. Права
    • Сортировщик сырья, материалов и изделий имеет право давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
    • Сортировщик сырья, материалов и изделий имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
    • Сортировщик сырья, материалов и изделий имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
    • Сортировщик сырья, материалов и изделий имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
    • Сортировщик сырья, материалов и изделий имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
    • Сортировщик сырья, материалов и изделий имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
    • Сортировщик сырья, материалов и изделий имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
    • Сортировщик сырья, материалов и изделий имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

    6. Ответственность
    • Сортировщик сырья, материалов и изделий несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнениесвоих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией- в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
    • Сортировщик сырья, материалов и изделий несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующихдеятельность предприятия.
    • При переходе на другую работу или освобождении от должности Сортировщик сырья, материалов и изделий ответствененза надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность,а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственносвоему руководителю.
    • Сортировщик сырья, материалов и изделий несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществлениясвоей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным,уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
    • Сортировщик сырья, материалов и изделий несет ответственность за причинение материального ущерба - в пределах,определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РоссийскойФедерации.
    • Сортировщик сырья, материалов и изделий несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказови распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
    • Сортировщик сырья, материалов и изделий несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка,правил ТБ и противопожарной безопасности.

    7. Показатели оценки
    (непосредственный руководитель оценивает работу наоснове следующих показателей):
    • Измеряемые показатели:..............................................................

    • .............................................................................................................
    • Функциональные показатели:........................................................

    • .............................................................................................................

    8. Программа повышения квалификации
    (для успешного выполнения обязанностей на вашей должностинеобходимо регулярное повышение квалификации):
    • по каким темам:..............................................................................

    • .............................................................................................................
    • как часто............................................................................................
      .............................................................................................................

    9. Перспективы служебного роста:
    ......................................................................................................................
    (для сотрудника, успешно работающего в данной должности):


    Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с
    ........................................................................................................................
    ........................................................................................................................

    Руководитель структурного
    подразделения:

    _______________ ________________________00.00.00г.
    (подпись)фамилия, инициалы
    СОГЛАСОВАНО:

    Начальник юридического отдела:

    _______________ ________________________00.00.00г.
    (подпись)фамилия, инициалы
    С инструкцией ознакомлен:
    _______________ ________________________00.00.00г.
    (подпись)фамилия, инициалы