Заместитель директора по связям с общественностью

Заместитель директора по связям с общественностью
Должность: Заместитель директора по связям с общественностью

Подразделение:..........................................................................................

1. Общая цель должности:
    Осуществляет руководство формированием, реализацией и развитием политики организации в области связей с общественностью.

2. Общие положения:
Подчиненность:
  • Заместитель директора по связям с общественностью непосредственно подчинен...................................................
  • Заместитель директора по связям с общественностью выполняет указания....................................................

  • (указания этих работников вы выполняются только втом случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя).

    Замещение:

  • Заместитель директора по связям с общественностью замещает.................................................................................
  • Заместителя директора по связям с общественностью замещает ...............................................................................

  • Прием и освобождение от должности:

    Заместитель директора по связям с общественностью назначается на должность и освобождается от должности приказом директора предприятия (по согласованию с руководителем подразделения).

3. Требования к квалификации:
    Должен знать:
  • законы и иные нормативные правовые акты, относящиеся к вопросам регулирования сферы связей с общественностью
  • законодательство о средствах массовой информации и рекламе
  • международные и российские кодексы профессиональных и этических принципов в области связей с общественностью
  • международные стандарты качества в области связей с общественностью
  • цели, стратегию развития и бизнес-план организации
  • профиль, специализацию, технологию производства и особенности структуры организации
  • перспективы и направления развития информационных технологий и средств массовой коммуникации
  • методы анализа, планирования и прогнозирования информационных процессов и сферы массовых коммуникаций
  • методы оценки эффективности и стимулирования деятельности в области связей с общественностью
  • передовые технологии, отечественный и зарубежный опыт в области связей с общественностью
  • основы риторики и технику публичных выступлений
  • этику делового общения
  • основы политологии, социологии, психологии, маркетинга и менеджмента
  • основы законодательства о труде
  • правила по охране труда.

    Образование, опыт работы:
    Высшее профессиональное образование по специальности "Связи с общественностью" и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительная подготовка в области связей с общественностью и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.



4. Должностные обязанности:
  • Осуществляет руководство формированием, реализацией и развитием политики организации в области связей с общественностью.
  • Определяет основные направления деятельности организации в области связей с общественностью.
  • Утверждает концепцию внешней и внутренней политики организации в области связей с общественностью.
  • Участвует в подготовке комплексных программ, составлении перспективных и текущих планов деятельности организации.
  • Выполняет представительские функции при взаимодействии со средствами массовой информации, общественными и коммерческими организациями, а также физическими лицами; комментирует и разъясняет действия и аспекты деятельности организации.
  • Принимает решение о проведении комплексных исследований общественного мнения с целью корректировки существующих планов, программ и концепции внешней и внутренней политики организации в области связей с общественностью; вносит предложения по повышению эффективности деятельности организации на основе результатов изучения общественного мнения.
  • Осуществляет контроль эффективности деятельности организации в области связей с общественностью; обеспечивает своевременное устранение недостатков в деятельности организации, оказывающих негативное влияние на репутацию организации.
  • Обеспечивает оперативное информирование вышестоящего руководства, а также руководителей структурных подразделений организации по всем вопросам, связанным с деятельностью организации в сфере связей с общественностью, информационно-рекламной политикой, долгосрочными программами по продвижению новых видов продукции организации, информационному сопровождению новых направлений деятельности.
  • Осуществляет контроль за соблюдением норм российского законодательства и международных принципов профессионального поведения в области связей с общественностью в деятельности организации.
  • Обеспечивает постоянное совершенствование деятельности организации на основе внедрения передовых технологий в области связей с общественностью.
  • Руководит и координирует работу структурных подразделений организации, обеспечивающих реализацию политики организации в области рекламы и связей с общественностью.
    Командировки:
  • как часто (% от рабочего времени):
  • куда:......................................................................................................

5. Взаимодействие:
Коммуникации внутренние
(для достижения общих целей и эффективного исполненияобязанностей Заместитель директора по связям с общественностью сотрудничает с другими работниками подразделения илидругими отделами и обменивается следующей информацией (содержание, форма,сроки)):
  • Получаете информацию (какую : от кого:) .............................

  • ...............................................................................................................
  • Передаете информацию (какую: кому:) ................................

  • ...............................................................................................................

    Коммуникации внешние
    (для выполнения своих обязанностей Заместитель директора по связям с общественностью обмениваетсяинформацией с другими организациями):

  • Получаете информацию (какую : от кого:) .............................

  • ...............................................................................................................
  • Передаете информацию (какую: кому:) ................................

  • ...............................................................................................................

    6. Права
    • Заместитель директора по связям с общественностью имеет право давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения,задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
    • Заместитель директора по связям с общественностью имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременноевыполнение отдельных поручений подчиненными ему службами и подразделениями.
    • Заместитель директора по связям с общественностью имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы,относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных емуслужб и подразделений.
    • Заместитель директора по связям с общественностью имеет право взаимодействовать с другими предприятиями, организациямии учреждениями по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональныеобязанности.
    • Заместитель директора по связям с общественностью имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия,касающимися деятельности Подразделения.
    • Заместитель директора по связям с общественностью имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения посовершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностнойинструкцией обязанностями.
    • Заместитель директора по связям с общественностью имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о назначении,перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников подчиненногоподразделения, предложения о поощрении отличившихся работников, наложениивзысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
    • Заместитель директора по связям с общественностью имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушенияхи недостатках в связи с выполняемой работой.
    • Заместитель директора по связям с общественностью имеет право общаться с представителями прессы, передавать служебнуюинформацию в другие организации как сотрудник предприятия:
      • только по разрешению непосредственного руководителя;
      • в рамках выполняемых функций по должности;
      • по всем вопросам, относящимся к вашей сфере деятельности на предприятии.

    7. Ответственность
    • Заместитель директора по связям с общественностью несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнениесвоих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией- в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
    • Заместитель директора по связям с общественностью несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующихдеятельность предприятия.
    • При переходе на другую работу или освобождении от должности Заместитель директора по связям с общественностью ответствененза надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность,а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственносвоему руководителю.
    • Заместитель директора по связям с общественностью несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществлениясвоей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным,уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
    • Заместитель директора по связям с общественностью несет ответственность за причинение материального ущерба - в пределах,определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РоссийскойФедерации.
    • Заместитель директора по связям с общественностью несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказови распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
    • Заместитель директора по связям с общественностью несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка,правил ТБ и противопожарной безопасности.

    8. Показатели оценки
    (непосредственный руководитель оценивает работу наоснове следующих показателей):
    • Измеряемые показатели:..............................................................

    • .............................................................................................................
    • Функциональные показатели:........................................................

    • .............................................................................................................

    9. Программа повышения квалификации
    (для успешного выполнения обязанностей на вашей должностинеобходимо регулярное повышение квалификации):
    • по каким темам:..............................................................................

    • .............................................................................................................
      как часто............................................................................................
      .............................................................................................................

    10. Перспективы служебного роста:
    ......................................................................................................................
    (для сотрудника, успешно работающего в данной должности):


    Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с
    ........................................................................................................................
    ........................................................................................................................

    Руководитель структурного
    подразделения:

    _______________ ________________________00.00.00г.
    (подпись)фамилия, инициалы
    СОГЛАСОВАНО:

    Начальник юридического отдела:

    _______________ ________________________00.00.00г.
    (подпись)фамилия, инициалы
    С инструкцией ознакомлен:
    _______________ ________________________00.00.00г.
    (подпись)фамилия, инициалы