Свыше 35,2 млн. рублей должны 20 организаций Республики Бурятия своих сотрудникам. В том числе шесть улан-удэнских организаций имеют задолженность по заработной плате в размере 17,66 млн. рублей.

Business Software Alliance (BSA) обещает выплатить вознаграждение до $1 млн. сотрудникам, которые сообщат информацию об использовании пиратского ПО на рабочих местах. Программа действует на территории США. Между тем стало известно, что в России организация подобную практику не применяет по причине ее неэффективности.

Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) провел исследование, касающееся восприятия россиянами понятия корпоративной социальной ответственности (КСО). Выяснилось, что у российских граждан в отличие от европейцев слишком терпимое отношение к социальным планам бизнеса: главное — чтобы предприятие платило налоги, зарплату и производило качественную продукцию.

  С 9 по 19 июля в Минске пройдет ежегодная учеба руководителей загранучреждений Республики Беларусь, сообщает БелаПАН.

Рамзан Кадыров надеется, что в период подготовки к Олимпиаде 2014 года в Сочи будут привлечены строители и специалисты из Чечни. По мнению чеченского президента, это в некоторой мере позволит решить вопросы трудоустройства населения республики, сообщается на официальном сайте правительства Чечни.

Боевики в Нигерии похитили китайского рабочего, требуя, чтобы компания, в которой тот работает, прекратила добычу на территории Нигерии, заявил в субботу представитель боевиков, передает агентство Рейтер.

Основой для построения выборки исследования стали перечни вакансий компаний (прямых работодателей и кадровых агентств) и резюме соискателей, размещенные на сайте Headhunter.ru за период с января по май 2006 года и с января по май 2007 года.

По данным Центрального Разведывательного Управления США, в 2006г. мировой ВВП составил $65 трлн. Рост мировой экономики составил 5,1%. По сравнению с предыдущим годом, десятка самых богатых стран не изменилась.

Во времена первобытного человека нетрудно было поспевать за новыми технологиями. В последние годы возможности человека по созданию информации значительно увеличились, однако способность потреблять отличается меньшей эластичностью. В результате между тем объемом информации, который мы можем произвести, и тем, что мы способны поглотить, образуется пропасть.

Исследования, проведенные Институтом профессионального управления (CMI), показали, что в этом году 63% менеджеров вообще не уходили в отпуск. Похоже, что с 2003 года (40%) эта цифра значительно выросла. Только 27% респондентов впоследствии удалось отгулять свой отпуск в следующем календарном году.