Несмотря на энергичность, стремление к инновациям и оптимистическое отношение к жизни, молодежь в рыночных условиях оказалась одной из самых неконкурентоспособных категорий граждан
На постоянную работу службой занятости Минска устроены в нынешнем году 834 нерадивых родителя, чьи дети находятся в детских домах и интернатах.
Количество педагогических вакансий на Камчатке составляет 165 человек, в том числе 39 - по Корякскому автономному округу. Об этом корреспонденту ИА REGNUM 21 августа сообщил и.о. начальника управления образования администрации Камчатского края Виктор Тюменцев.
Двое рабочих ОАО "АвтоВАЗ" - Алексей Виноградов и Валерий Мачихин, участвовавшие в забастовке 1 августа, уволены за неисполнение своих обязанностей, на рабочего Антона Вечкунина также готовится приказ на увольнение, сообщил агентству "Интерфакс" руководитель независимого вазовского профсоюза "Единство" Петр Золотарев.
Новый шеф Chrysler Боб Нарделли (Bob Nardelli) начинает тотальную перестройку. Всё не закончится сменой логотипа, который недавно был замещён старой пятиконечной звездой.
В Москве состоялся совет Межрегионального профсоюза работников автопрома учрежденной в 2006 году организации, объединяющей, кроме рабочих Ford, независимый профсоюз "Единство" ("АвтоВАЗ"), а также профсоюзы "Автофрамоса", "GM-АвтоВАЗа" и шинного завода "Нокиан Тайерс". Участники встречи договорились требовать у заводов повышения зарплат.
Петербург готов помогать предпринимателям в кадровом обеспечении крупных автомобилестроительных прое
В 2006 году в России было собрано около 158 тыс. автомобилей под иностранными марками. К 2010 году выпуск их предполагается увеличить до миллиона машин. Общая потребность в квалифицированном персонале для автомобилестроения в Питере и окрестностях в ближайшие два года достигнет 4 тыс. человек.
Главным критерием оценки деятельности программистов является количество ИТ-проектов, завершенных точ
Согласно исследованию, проведенному компанией HP совместно с подразделением Economist Intelligence Unit (EIU), выяснилось, что самые организованные программисты проживают в Швеции.
В то время как даже самые традиционно мыслящие представители бизнеса начинают признавать неоспоримые достоинства политики повышения мобильности сотрудников, эксперты по безопасности настроены более скептически. Они считают, что претворение в жизнь такой политики может представлять повышенный риск для информационной безопасности компаний.
Пребывание сотрудников в офисе в течение всей рабочей недели не всегда приносит выгоду, обнаружили исследователи. Те, кто хотя бы один день в неделю трудится за пределами офиса, больше доверяют начальству, получают от них более четкие задания и даже могут рассчитывать на более справедливую оценку своей работы.