В Свердловской области пытаются создать профсоюз для трудовых мигрантов. Уже в январе 2009 года он может начать действовать на Среднем Урале. Между тем, работодатели считают, что создание такого профсоюза неактуально: в связи с финансовым кризисом квоты на мигрантов сокращены вдвое, а те, кому повезет в них попасть, будут рады работать на любых условиях, пишет газета «Труд».

Первые отголоски финансового кризиса докатились и до смоленских работодателей. Их первой реакцией на мировую проблему стало сокращение количества заявленных в городскую службу занятости свободных вакансий с 4600 до 2600.

Власти Китая констатируют наличие серьезных проблем в сфере занятости населения, вызванных мировым финансовым кризисом. Как заявил министр труда и социального обеспечения Поднебесной Инь Вэйминь, ситуация в данной сфере тяжелая. "Замедление темпов экономического роста в связи с финансовым кризисом добавляет сложности для китайских граждан, ищущих работу", - сказал чиновник, подчеркнув, что необходимо предпринять эффективные меры для того, чтобы оказать помощь в трудоустройстве выпускникам вузов, рабочим мигрантам и представителям других слоев населения.

За прошедшую неделю пять организаций Челябинской области сообщили в службу занятости сведения о предстоящих массовых увольнениях работников в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников.

Объем увольнений в следующем году преодолеет отметку в 1 млн человек, прогнозируют специалисты консалтинговой компании Challenger, Gray & Christmas Inc.

В Великобритании в 2009 году работы могут лишиться около 600 тысяч человек, сообщает AFP со ссылкой на прогноз Дипломированного института персонала и кадрового развития Великобритании (Chartered Institute of Personnel and Development, CIPD). Кроме того, по данным CIPD, прежде, чем экономика страны начнет восстанавливаться от последствий глобального финансового кризиса, работу потеряют более миллиона британцев.

Политика каждой компании в кризис – сокращение расходов. А главный расход – содержание персонала. Каждая организация должна точно определить, а главное, удержать свой золотой кадровый состав, который поможет компании остаться «на коне» в кризисное время. Пути выхода из из сложившейся ситуации страховые компании и HR-менеджеры искали на конференции «Роль страховых продуктов в социальной политике предприятий. Диалог провайдера и заказчика», организованной площадкой экспертов страхового бизнеса «Деловой Эксперт».

Нестабильность на рынке труда США оказывает негативное воздействие на доходы потребителей и соответственно сокращает затраты. Тем не менее, резкое падение цен на бензин несколько сглаживает их пессимистические настроения.

Cовсем недавно новым руководителем компании (CEO) утвержден Сергей Ющенко. Первым Вице-президентом по финансам и администрации назначен Виталий Подольский. Помимо финансовых и стратегических направлений деятельности Компании он должен курировать вспомогательные службы, в том числе ИТ и юридическую службы.

Бывший глава администрации президента России Александр Волошин избран председателем совета директоров ГМК "Норильский никель", сообщает РИА Новости. Такое решение было принято 26 декабря акционерами "Норникеля" на внеочередном собрании.