Новое исследование показывает, что чем больше времени вы тратите на Facebook, тем более вероятно, что у вас подавленное психологическое состояние, сообщает The Mirror.
Об этом Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин сообщил в ходе Всероссийского форума социальных работников.
Международная бизнес-конференция «HRPR Camp»: управление персоналом, PR и автоматизация (Минск, 18 апреля, 2015)
Российское правительство рассматривает законопроект, согласно которому работодатель будет обязан в течение недели письменно уведомлять соискателей, не прошедших отбор на вакансию, о причине отказа. Как выяснил Superjob, 76% менеджеров по персоналу считают, что это усложнит процесс трудоустройства.
Новая редакция Директивы №2 о мерах по дебюрократизации госаппарата обязывает чиновников быть еще ближе к населению, решать проблемы граждан без волокиты и бюрократизма. Об этом заявил сегодня в Докшицах журналистам председатель Палаты представителей Национального собрания Владимир Андрейченко.
Оказывается, основная масса посылаемых за пределы Беларуси на обучение белорусских студентов, учатся там иностранным языкам. Передовым технологиям обучаются единицы.
Российские следователи завершили предварительное расследование в отношении пяти обвиняемых по делу о крушении самолета Falcon, в результате которого погибли четыре человека, в том числе глава крупнейшей нефтяной компании Total Кристоф де Маржери.
Проект нового Кодекса об административных правонарушениях (КоАП), внесенный в Госдуму, содержит основания для освобождения граждан от ответственности за совершенное правонарушение. Это случаи, когда деяние совершено "в результате физического или психического принуждения" или по приказу начальства. В организации "Опора России" (представляет интересы малого и среднего бизнеса) опасаются, что в результате за любые незаконные действия рядового сотрудника отвечать будет не он сам, а глава компании. При этом наказания сможет избежать даже недобросовестный работник, намеренно нарушивший закон.
"Ростелеком" уточнил размеры сокращения персонала в 2015 году: численность сотрудников снизится на 7,9–11,1 тыс. человек, больше трети из них - менеджеры разных уровней.