HRM.BY - эффективное управление персоналом HRM.BY - эффективное управление персоналом
  • Новости
    • Новости
    • Мероприятия
  • О нас
    • О нас
    • Ассоциация Кадровиков
    • Инфопартнерам
    • Рекламодателям
    • Авторам
  • Статьи
    • Экономика труда
    • Исследования
    • Управление персоналом
    • Менеджмент
    • Психология
    • Эргономика и охрана труда
  • HR-Словарь
  • HR-Доки
    • Должностные инструкции
    • Рабочие инструкции
    • Охрана труда
      • СТБ
      • Пожарная безопасность
      • По аттестации рабочих мест
        • Приложения к Инструкции
      • Обучение
      • Медосмотры
      • Инструкции по охране труда
      • Требования к организации работ

Почему в Минске недостаток водителей, если есть вакансии по 10-12 миллионов?

Рынок труда в тисках парадоксов. Казалось бы, жить да радоваться: в начале года уровень безработицы упал до исторического минимума — 0,5 процента от экономически активного населения. А на каждом столбе — веер объявлений "требуются!" И что ни год, список "дефицитных" специальностей пополняется. Строители–отделочники, сварщики, медсестры, продавцы, уборщицы... В Минске к ним в последнее время добавились водители, причем не общественного транспорта, а самые обыкновенные, категории "В".

Они нынче нужны городу почти на треть острее, чем каменщики, и вдвое больше, чем работники торговых точек. Вакансий — более тысячи! А ведь теоретически и супернавыков здесь не требуется: только за прошлый год водителей автомобиля у нас подготовлено около 130 тысяч, и зарплату обещают вполне ничего — в среднем 4-6 миллионов рублей. Отчего же тогда работодатель ищет, да все никак не найдет?

Большинство работников уверены, что ТК РФ больше защищает работодателей

Большая часть трудящихся россиян или 38% уверены, что сегодняшнее трудовое законодательство больше защищает работодателей. Такие данные приводит Исследовательский центр портала Superjob.ru.

На "Пинскдреве" перешли на 4-дневную рабочую неделю и сократили зарплаты

С 1 июня 2013 года для некоторых работников ЗАО "Холдинговая компания "Пинскдрев" рабочую неделю сократили до 4 дней. Эту информацию корреспонденту FINANCE.TUT.BY подтвердили сотрудники холдинга.

Новый режим работы действует до "особого распоряжения" и с согласия работников. Он установлен для руководителей, специалистов, служащих, рабочих-повременщиков всех подразделений холдинга. Исключение сделано для мастеров-бригадиров, старших мастеров-бригадиров, начальников смен и кладовщиков. Об этом говорится в приказе, опубликованном на сайте "Белорусский партизан".

В Пинске ранее судимый бухгалтер-мошенник "заработал" 47 миллионов рублей

От сотрудников правоохранительных органов предприимчивый 34-летний пинчанин скрылся в России, откуда позже был экстрадирован в Беларусь.

Ранее судимый житель г. Пинска был условно-досрочно освобожден в июне 2011 года. Выйдя на свободу, он прошел собеседование и устроился на работу главным бухгалтером в одно из коммунальных предприятий города.

Несмотря на трудоустройство, с криминальным прошлым он так и не завязал. Посредством электронной системы "Клиент-банк", установленной на рабочем компьютере, он осуществил перевод на сумму 1 миллион рублей в адрес "Белпочты". В графе назначение платежа он указал: "Удержание алиментов из заработной платы рабочих". Затем он предъявил копию платежного поручения работникам почты и завладел этими деньгами. За вычетом расходов на перевод в карман бухгалтер положил 970 тысяч белорусских рублей, сообщила TUT.BY старший прокурор отдела прокуратуры Брестской области Дарья Жук.

FriendWork FEST – выставка крутых вакансий в лучших стартапах Питера

1 июня в Зоне действия пройдет выставка вакансий лучших стартапов Петербурга.



Известно, что карьеры делаются, когда хорошие люди помогают друг другу.FriendWork FEST соберет на одной площадке много хороших людей - представителей лучших петербургских стартап-проектов, которые находятся в поиске молодых амбициозных единомышленников и людей близких по духу.

Экс-менеджер Google обвинил компанию в уклонении от уплаты налогов

Как заявил бывший менеджер компании Барни Джонс, полученная Google от деятельности в Великобритании прибыль перенаправлялась через Ирландию в "налоговую гавань" на Бермудских островах. Таким образом, в течение последних десяти лет бюджет страны недополучил сотни миллионов фунтов стерлингов.

Экс-сотрудник британского подразделения интернет-гиганта Google обвинил своего бывшего работодателя в "аморальном" уклонение от уплаты налоговых сборов (в пользу британской казны), сообщает в воскресенье газета Sunday Times.

Депутаты объявили войну «золотым парашютам»

Депутаты Госдумы — члены Общероссийского народного фронта предлагают ограничить «золотые парашюты» руководителей не только госкорпораций, но и госкомпаний. Потолок — 12 или 18 окладов. Администрация президента согласна.

Сегодня в Госдуму будут внесены поправки в Трудовой кодекс, ограничивающие размер «золотых парашютов» для руководителей госпредприятий (есть у «Ведомостей»). Авторы — депутаты от Общероссийского народного фронта (ОНФ) член комитета по труду Валерий Трапезников, зампред комитета по экономической политике Виктор Климов и член комитета по науке Александр Богомаз. Об этом сообщили «Ведомостям» источник в ОНФ и один из соавторов поправок — Богомаз.

Скромность мешает студентам найти работу

Исследовательский центр портала Career.ru провел опрос и выяснил, что 57% студентов стесняются писать в резюме о своих учебных достижениях, хотя 30% именно они помогли найти работу!

Число вакансий в службах занятости вдвое превышает число безработных

"Уровень общей безработицы, по данным на первый квартал 2013 года, составляет 5,8% (экономически активного населения) или 4,13 миллиона человек. Это лучше, чем в прошлом году", - сообщила журналистам директор департамента занятости ведомства.

Минтруд России отмечает рост спроса на рабочую силу на фоне достаточно стабильной ситуации по безработице: в банке данных служб занятости на данный момент количество вакансий в два раза превышает число безработных, сообщила журналистам директор департамента занятости ведомства Светлана Нечаева.

Средняя зарплата, предлагаемая московскими работодателями, за год выросла на 3 тыс. рублей

За год в Москве, по данным статистики портала Zarplata.ru, средняя зарплата, предлагаемая работодателями, выросла на 3 тысячи рублей. В мае 2013 года она составила 32 тысяч рублей. В мае прошлого года средняя заработная плата составляла около 29 тысяч рублей.
  • 126
  • 127
  • 128
  • 129
  • 130
  • 131
  • 132
  • 133
  • 134
  • 135
план карьеры и роста в гибридном мире
© 2026 ООО "Сервис Кадров"
  • Новости
    • Новости
    • Мероприятия
  • О нас
    • О нас
    • Ассоциация Кадровиков
    • Инфопартнерам
    • Рекламодателям
    • Авторам
  • Статьи
    • Экономика труда
    • Исследования
    • Управление персоналом
    • Менеджмент
    • Психология
    • Эргономика и охрана труда
  • HR-Словарь
  • HR-Доки
    • Должностные инструкции
    • Рабочие инструкции
    • Охрана труда
      • СТБ
      • Пожарная безопасность
      • По аттестации рабочих мест
        • Приложения к Инструкции
      • Обучение
      • Медосмотры
      • Инструкции по охране труда
      • Требования к организации работ