Количество принятых на работу в 2011 году граждан в Беларуси оказалось меньше, чем уволенных.

ВЦИОМ опросил учеников 9 и 11 классов, их родителей, студентов НПО, СПО и вузов с целью выяснить их отношение к современной системе профессионального образования в России.

Обсуждается необходимость ввести запрет до 10 лет на въезд в Россию лицам, неоднократно попадавшимся на злостных нарушениях миграционного законодательства.

Должности ИТ-директора и веб-дизайнера попали в рейтинг десяти профессий с самым высоким потенциалом роста зарплаты в 2012 году, свидетельствует исследование компании HeadHunter.

Из-за снижения темпов роста, ужесточения конкуренции, высокой сложности организации операционной деятельности и дефицита квалифицированных кадров, руководители крупных компаний в любой момент ждут наступления кризиса.

Проведение оценочных собеседований (бесед) с работающими сотрудниками в настоящее время еще только начинает входить в HR – жизнь многих наших отечественных предпрятий. В связи с этим каждая компания методом проб и ошибок пытается выработать свой уникальный подход к данному направлению оценки персонала.

На Западе давно существует традиция, согласно которой специалисты самых разных сфер деятельности – стоматологи, психотерапевты и т. д. – вывешивают в своих кабинетах дипломы о полученном образовании, чтобы с ними мог ознакомиться любой желающий. Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru решил поинтересоваться у россиян, как они относятся к подобной практике.

Больше всего в офисе белорусы боятся не босса, не маленькой зарплаты и не количества этой самой работы. Главный страх отечественных работников – не справиться со своими обязанностями из-за недостатка опыта. Таков результат опроса, проведенного interfax.by.

Сегодня мы познакомимся с четырьмя наиболее распространенными и продуктивными способами поиска работы.

Это совершенно нормально, что периодически нас посещают мысли о смене работы. Самое главное в данном случае – верно проанализировать причины, по которым Вы желали бы сменить работу, оценить, насколько эти причины веские и объективные. Важно также никогда не принимать скоропалительных решений, которые могут привести к необратимым последствиям.

Скольких людей в своей жизни вы хорошо знаете? Можете ли вы всегда точно угадать, что они думают, чувствуют или сделают в следующий момент? Обычно так хорошо можно знать только очень немногих, самых близких людей. Всех же остальных мы воспринимаем и понимаем с той или иной степенью искажения. Точно так же, отчасти ошибочно, нас воспринимают и люди, на которых мы хотим произвести наилучшее впечатление.