Мы ищем новые пути эффективных

решений сообща, во благо всех членов

нашей Ассоциации.

АССОЦИАЦИЯ КАДРОВИКОВ – это объединение активных не равнодушных людей для решения актуальных вопросов развития технологий управления персоналом. Занимающихся поиском, разработкой и трансляцией для членов Ассоциации эффективных технологий основанных на отечественном и зарубежном опыте.

Ассоциация зарегистрирована 01 июля 2009 года.

«HR - звучит гордо и дорого. Мы хотим, чтобы данную профессию уважали, понимали ее необходимость, сложность, глубину и многогранность и как следствие адекватно оценивали настоящих HR - профессионалов»

Председатель правления Ассоциации Вадим Сорока

 Задачи:

• формирование сообщества профессионалов и просто заинтересованных лиц, работающих в сфере трудовых отношений и управления персоналом (человеческих ресурсов), занимающихся оказанием услуг, исследованиями, обучением и повышением квалификации, распространением информации в области управления персоналом;
• содействие в формировании цивилизованного и эффективно работающего рынка труда;
• содействие становлению системы профессиональных стандартов работы HR специалистов и специалистов области кадрового консалтинга, основанной на международном опыте;
• распространение передовых кадровых технологий на рынке труда и в организациях;
• организация и поддержание условий для открытого профессионального диалога в целях содействия созданию благоприятного климата в данной отрасли, формированию развитой правовой культуры, обеспечению согласования интересов государства, бизнеса и труда;
• налаживание связей между разработчиками законодательных и нормативных актов в сфере отношений, нанимателями и наемными работниками и другими агентами кадрового рынка;

Правление Ассоциации планирует осуществлять следующую деятельность:

• содействовать карьерному и профессиональному росту членов Ассоциации;
• изучение, обобщение и распространение передового отечественного и зарубежного опыта в области управления персоналом;
• участие в проведении исследований в области кадрового менеджмента и различных аспектов рынка труда;
• организация и проведение конференций, круглых слов, научно-практических семинаров, выставок, конкурсов, телепрограмм и других мероприятий в рамках своих целей деятельности;
• организация и проведение независимой общественной и научно-практической экспертизы и оценки качества услуг субъектов рынка кадрового менеджмента;
• выдача экспертных заключений по конкретным проблемам кадрового менеджмента в рамках уставных целей;
• содействие общественному обсуждению изменений в законодательстве в сфере трудовых отношений и управления персоналом, способствующих его развитию и оптимизации;
• обеспечение Членов Ассоциации учебной литературой и методическими разработками, информационными и нормативными материалами по вопросам сферы деятельности Ассоциации;
• содействие развитию и повышению профессионального престижа профессии;
• содействие принятию Кодекса этики специалистами по кадрам и управлению персоналом;

Членство в Ассоциации

Членом Ассоциации может стать компания (юридическое лицо) любой сферы бизнеса, при условии, что в ней есть специалист, занимающийся различными аспектами управления персоналом (и/или организация планирующая организовать данную службу) разделяющая цели Ассоциации и заинтересованная в сотрудничестве.

Также мы приглашаем организации, занимающиеся исследованиями и разработками новых технологий управления, обучением, компании предоставляющие услуги в области HR, а так же специализированные издания. 

• Членство в Ассоциации является добровольным.
• Членство в Ассоциации не накладывает на его членов никаких ограничений в их основной и любой другой деятельности.
• В Ассоциации предусматривается членство юридических лиц.*
• Участие в деятельности Ассоциации предоставляется также физическим лицам на основе предварительного устного соглашения.*

В Ассоциации предусматривается два вида членства: 

Действительные Члены и Ассоциированные Члены. Действительными Членами Ассоциации могут быть предприятия и организации, признающие его Устав и участвующие в реализации целей и задач Ассоциации. Выполняющие свои обязанности перед Ассоциацией, оказывающие ему добровольную научно-методическую, материальную, организационную и иную необходимую помощь, содействие в реализации ее уставных целей и задач, уплачивающие вступительный, членские и целевые взносы.

Ассоциированными членами Ассоциации могут стать предприятия и организации, которые по роду своей деятельности связаны с деятельностью Ассоциации, заинтересованы в ее развитии и способны оказать содействие в реализации целей и задач Ассоциации.

Процедура вступления 

Прием в Члены Ассоциации производится на основании письменного заявления претендента.

Для этого надо связаться с представителем Ассоциации по тел.: + 375 (17) 290 92 08 или e-mail: info@hrm.by, почтовому адресу 220034 г. Минск ул. Зм. Бядули 13 оф.103. 

Вопрос о принятии нового члена в Ассоциацию рассматривается Правлением Ассоциации в двухнедельный срок. При необходимости на заседании Правления Ассоциации присутствует представитель организации – кандидата.

Членство в Ассоциации подтверждается сертификатом члена Ассоциации.

Дополнительную информацию о процедуре вступления в Ассоциацию можно получить здесь.  

* - Вместе с тем, что членом ассоциации может стать только юридическое лицо, это не означает, что физическое лицо (специалист, какой либо организации, не состоящей членом Ассоциации) не может принимать активное участие в общественной жизни Ассоциации. Ассоциация специально предусматривает несколько форм взаимовыгодного сотрудничества с активными и заинтересованными профессионалами в области управления персоналом организаций, не состоящих членами Ассоциации.

АССОЦИАЦИЯ КАДРОВИКОВ

УНП 191198855
ОКПД 378658295000
P/с 3015111860015 ЗАО «АКБ «БЕЛРОСБАНК», код 770 ул. Красная, 7, 220029, г. Минск

Адрес: ул. Зм. Бядули, 13, комн. 103, 220034, г. Минск
Телефоны: (017) 290-92-08; (029) 601-611-3 (Velcom)